工伤工资劳动局如果判断每月发多少工资

更新时间：2022-12-16 14:50:41

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需要根据当地的平均工资标准或者单位上一年度实际支付工资的平均标准

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你好，可以向劳动部门进行投诉处理

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你好，需要根据自己的工资水平来算的

2021.06.11 14:56:17

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　　工伤期间工资发放标准是根据《工伤保险条例》三十一条的规定即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　(1)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内）计算其原工资标准；

　　(2)发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

　　(3)发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。‍

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