• 首页
  • 手机找法网

当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 北京合同纠纷 > 咨询详情

三薪加班当天给三倍工资,但不算工时,每月144的工时还是要上满,这样合理么

咨询时间:2021-06-11 13:24:39 - 北京 合同纠纷

当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
2位律师回答
  • 郑辉律师
    郑辉律师
    郑辉律师主办律师

    北京市盈科(广州)律师事务所

    专业:刑事辩护 债务债权 合同纠纷 婚姻家庭 房产纠纷 交通事故 医疗事故 企业法律顾问 公司法 劳动纠纷

    好评:0 已帮助:0
    188-9869-9688 在线咨询

    郑辉律师

    解答于: 2021-06-11 15:13

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 188-9869-9688 咨询郑辉律师 (服务地区:广东-广州)

  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    薛晓波律师高级合伙人律师

    北京汇都律师事务所

    专业:企业法律顾问 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 公司法 死刑辩护

    好评:24 已帮助:14544
    188-1088-0638 在线咨询

    薛晓波律师

    解答于: 2021-06-11 15:20

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 188-1088-0638 咨询薛晓波律师 (服务地区:北京-北京)

    有用 0人认为答案有用
相似咨询解答
相关法律知识
  • 加班工时

    加班工时

    您好,我想咨询一些关于加班工时计算方面的东西。我目前在一家航空公司做地勤工作,实行的是综合计算工时制度,作息是...更多

    阅读量:32139

  • 计件工资制没有休息日,不用发加班工资吗?

    计件工资制没有休息日,不用发加班工资吗?

    如果你不是朝九晚五的上班族,而是像快递哥那样的。工资多少,全看送件多少来定。那你没日没夜的加班,会有加班工资吗...更多

    阅读量:41506

  • 超工时的给加班费合法吗

    超工时的给加班费合法吗

    用人单位与劳动者协商好加班的,超时工作给加班费是合法的,但用人单位不能强迫劳动者加班或者不给加班费。加班费,指... 更多

    阅读量:0

  • 工资条

    工资条

    工资条是记录工资明细及总额的纸条,包括纸质版及电子版。一般工资条模板会记录员工的工资总额、工资扣款、工资奖金、... 更多

    发布时间:2021-06-01

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

相似问答