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三薪加班当天不算工时，这样合理么

更新时间：2021-06-11 14:12:02
问题描述：
三薪加班当天不算工时，每月144的工时还是要上满，这样合理么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，法定假日上班的可以要求用人单位三倍日工资补偿。可申请劳动仲裁，主张您的权益。
    2021.06.11 12:05:35
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    回答的不是我问的，我问的三薪加班给三倍工资，但是当天不算工时，每月还要求上满144小时，合理么
    2021.06.11 13:22:17
  • 找法网咨询顾问
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    咨询我
    不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2021.06.11 13:57:49
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以向劳动监察投诉，寻求帮助。
    2021.06.11 12:14:02
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，法定节假日加班公司需要支付加班费，可以向劳动监察大队投诉。
    2021.06.11 13:30:12
    点赞
    有三薪，但是还让补一个月的工时
    2021.06.11 13:39:28
    您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
    2021.06.15 16:56:02
  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好 按照劳动法律肯定是不合法的 但是具体需要看看自己的合同
    2021.06.11 14:12:02
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