我的工资是7500底薪,4500绩效,离职的时候应该怎么要补偿

更新时间:2021-06-11 11:58:12
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我的工资是7500底薪,4500绩效,还有26天的调休没有休息,离职的时候应该怎么要补偿
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2021.06.11 10:07:00
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  • 德法理律所律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿金或者经济赔偿金,具体要根据案件情况主张。
    2021.06.11 10:01:52
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  • 张玉娟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,看你是怎么离职的,根据离职情况来决定如何要补偿
    2021.06.11 11:58:12
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