实际发的工资跟劳动合同不一样,违法吗?

更新时间:2021-07-11 23:54:32
问题描述:
劳动合同上写的工资是税后工资,实际发的工资跟劳动合同不一样,违法吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如果存在工资纠纷的,可以申请劳动仲裁,主张自己的合法权益
    2021.06.11 09:25:39
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    这样不合法可以劳动仲裁
    2021.06.11 10:16:36
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可能涉嫌拖欠工资
    2021.06.11 09:26:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1540868 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁解决。。
    2021.06.11 09:23:38
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  • 张玉娟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果低于劳动合同约定的工资,是违法的
    2021.06.11 09:20:41
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果公司违反劳动合同中的约定,可以申请劳动仲裁。
    2021.06.11 09:37:02
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  • 九稳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况还需要考虑到叫社保和公积金的费用是否包含在内。
    2021.06.11 09:50:31
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    如果合同中明确约定是税后工资,那么公司是违约了东
    2021.06.11 10:30:07
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  • 胡文律师
    服务地区:北京-北京
    您好,据您所述,建议您申请劳动仲裁。
    2021.06.11 10:53:22
    点赞
  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    那得看什么原因比如社保个人部分扣除以后是会低于的
    2021.06.11 11:39:44
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  • 蒋翔律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.06.11 14:02:00
    点赞
  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您提出的工资问题,简单和您沟通一下
    2021.06.15 15:50:13
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    实际发放的工资低于合同违反的是合同约定
    2021.07.11 23:54:32
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