没有劳动合同,私人老板出现工伤怎么办

更新时间:2022-12-16 15:23:12
问题描述:
你好卢律师,没有劳动合同,没有公司,私人老板出现工伤怎么办
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    可以要求认定工伤,往下走程序,如果认定不了,可以直接起诉维权即可
    2021.06.11 09:07:39
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    私人老板没签合同工伤的,由老板在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。老板不申请的,员工可以自己申请。
    2022.12.16 15:23:12
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你好,因工伤和老板没有劳动合同,要怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
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没有劳动合同,私人老板,发生工伤,怎么办
私人借款原合同修改过,双方签字或者认可就具有法律效力,否则不可以做证据使用。《合同法》第一百九十六条规定:借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的
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我干活出了工伤,没有公司,也没有合同,私人的,现在老板不管,我改怎么办
首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉; 其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订
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在工地出现工伤,但是没有劳动合同,用人单位只给交了集体保险,怎么办
劳动者受工伤,用人单位工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补
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工伤,没有劳动合同老板不管了怎么办
到安监局报案,找两人以上证人进行证明
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如果没有劳动合同,出现工伤怎么办
你好,目前有什么证据?方便的时候到律师所面谈。
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跟私人上班,没有劳动合同,出了工伤怎么办
若属于工伤可以要求工伤赔偿。稳妥起见,若需法律帮助,可以电话联系,带材料来所详谈,我可以帮助你。
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《劳动法》规定17岁可以上班吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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酒吧收取300入职费合理吗?踩坑了吗?
您好,直接到劳动部门投诉解决
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工资将于每月15日支付,新员工将于19日就业。你想下个月给他工资吗?
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
不知道单位除名对档案有没有影响
您好,需要存放在人事部门!
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烟草经理工作失误导致我没有订上烟,怎么办
可投诉或协商处理。投诉需向相关部门反映情况,提供证据,等待调查处理;协商则与烟草经理沟通,了解原因,寻求解决方案,如补订烟草或获得相应赔偿。
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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