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员工发生工伤后，未在时效内配合企业申报工伤，并不辞而别，企业仍需支付其该年度未出勤期间的工资么？
更新时间：2021-06-15 11:17:22
问题描述：
员工发生工伤后，未在时效内配合企业申报工伤，并不辞而别，导致企业未能及时申报，1年后员工个人申报工伤并得到认定，企业仍需支付其该年度未出勤期间的工资么？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭晓静律师
服务地区：河南-洛阳
185-6816-5135
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你好，很高兴为你解答，有没有缴纳社保，
2021.06.11 11:33:04
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正常缴纳社保至其不辞而别后半年，按旷工解除劳动合同。
2021.06.12 00:08:17
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2021.06.15 11:17:22
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