1、这张表格是否算是不续签合同的书面通知?2、如果不算,就可以理解为单位没给我出具书面通知,但是如果我填写了不愿再续签,是否还能主张续签合同的权利?谢谢!

更新时间:2005-07-12 10:26:42
问题描述:
律师您好!我在北京某医院辅助科室任职,是一名合同制职工。03年8月6日签的合同,到05年8月7日合同终止。我了解到如果单位不续签合同,要在合同终止30前给我书面通知。05年7月8日,医院给了我一张这样的表格:聘用合同续签审批表。内容如下:1、个人续签意见2、科室领导意见(他肯定要填写不同意续签,但是现在是空白)3、党政联席会审批意见4、人事处审核
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 牛乔律师
    服务地区:北京-北京
    是续签的劳动合同文本,
    2005.07.12 10:26:42
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律师我想请问:1、这张表格是否算是不续签合同的书面通知?2、如果不算,就可以理解为单位没给我出具书面
劳动合同是双方协商一致才可以决定是不是需要续签的,而不是你们单位的什么什么部门、领导决定的。所以,这张表格不算通知。根据劳动法规定,提前通知不是指要约,而是决定
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1、这张表格是否算是不续签合同的书面通知?2、如果不算,就可以理解为单位没给我出具书面通知,但是如果
1这种表格属于须签合同通知书表示单位同意续签征许你的意见 2如果你表示不同意续签合同到期自然终止单位不用给你发通知
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