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在试用期辞退员工的,公司是否要进行赔偿
更新时间:2021-06-11 11:33:16
问题描述:
在试用期辞退员工的,公司是否要进行赔偿
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好 可以详细了解情况 你说明白!
2021.06.10 10:35:16
点赞
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
在试用期辞退员工的,公司一般无赔偿
2021.06.10 15:46:47
点赞
田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,如果是违法解除,则需要支付赔偿金。
2021.06.10 10:20:58
点赞
杨阳律师
服务地区:上海-上海
试用期辞退员工的,公司是要进行赔偿
2021.06.10 10:21:27
点赞
科韵律师
服务地区:上海-上海
你好,建议补充说明情况,希望可以帮到你
2021.06.10 10:24:15
点赞
边宇律师
服务地区:上海-上海
在试用期辞退员工的,公司是否要进行赔偿,沟通
2021.06.10 10:40:06
点赞
翟方进律师
服务地区:上海-上海
您好,公司要证明员工不符合录用条件,才能辞退你。
2021.06.10 10:47:39
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
你好,要看辞退员工的理由
2021.06.10 11:12:21
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蒋翔律师
服务地区:上海-上海
之前签署过劳动合同没有
2021.06.10 11:37:28
点赞
左友林律师
服务地区:上海-上海
需要证明员工不符合录用条件才可以辞退
2021.06.10 12:17:38
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陈鑫律师
服务地区:上海-上海
如果是违法解除是需要赔偿的
2021.06.10 20:43:48
点赞
徐慧律师
服务地区:上海-上海
原则上也是要的,除非公司可以证明您有重大过错致使公司造成严重损失。
2021.06.11 11:33:16
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