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我是某公司的管理人员，由于员工的失误造成公司损失两万多
更新时间：2021-06-08 09:51:59
问题描述：
你好，我是某公司的管理人员，由于员工的失误造成公司损失两万多，老板要我和员工平分承担责任，请问合理吗
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您好，如果劳动
合同
有约定或者公司有相关的规章制度规定，员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下，公司可以解除
劳动关系
，公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金；如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失，公司有权要求劳动者赔偿；如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任
2021.06.08 09:51:59
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