未签订劳动合同,需要办理离职手续么

更新时间:2021-06-08 00:40:50
问题描述:
入职二天就离职,未签订劳动合同,需要办理离职手续么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退需要办理离职手续吗?
你好,请问有签订劳动合同吗?是否是在试用期内?公司解除劳动合同的理由是什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么办理解除劳动合同手续
怎么办理解除劳动合同手续
劳动关系的解除 1033
被迫离职,如何办理法律手续?
你好,一般情况下十五天之内协助你办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工办理离职手续,该怎么解决呢?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职需要解除劳动合同吗
离职需要解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 1645
未到单位办理离职手续
您好,了解具体的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工需要办理什么手续
公司辞退员工时,应按照一系列手续进行。这些手续包括递交解除申请书、填写审批表、通知办理工作交接等。此外,还需要结算工资福利等事宜,并签署经济补偿文件。如果公司违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工手续办理流程
辞退员工必须遵循法律程序。在确认员工符合法律规定的情形后,需收集相关证据并遵循公司内部审批流程。一旦获得批准,将向员工发出解除劳动合同的通知书,并办理完整的离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
立即解除劳动合同还需要签协议吗
解除劳动合同时,通常需要双方协商或劳动者提前通知。如果双方协商一致,应签订解除协议;如果劳动者要提前解除,需提前30天书面通知用人单位。根据不同的情境选择合适的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未到单位办理离职手续
您好,了解具体的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭欠工人工资怎么办理离职手续
当公司欠你工资并且你需离职时,你可以先与公司进行协商。如果协商无果,你可以向劳动监察部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在协商过程中,确保准备充分的证据以支持你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
代海侠律师
近期帮助 13217 人
你是在北京吗?还是在上海?
13秒前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
公司未签劳动合同,在我有事请长假期间突然要辞退我,
53秒前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
梧州工伤案件办理
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
大学生打暑假工签劳动合同但是不交社保影响考公考编和应届生身份吗
3分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
一审判决法官对原告的诉求有小部分不支持原告怎么办
6分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
公司乱扣我工资如何处理
8分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
商事仲裁裁决期限是多久?延期的话一般延期多久?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
因为我是非营车,被执法队扣望车,现以快三个月了,执法队不组处理,但昨天执法队要我交5千元,是否合法?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询