我2012年3月到2017年12月这段时间的社保没有交现在可以补交吗

更新时间:2022-12-16 22:23:06
问题描述:
我2012年3月到2017年12月这段时间的社保没有交现在可以补交吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1960223 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2021.06.07 17:32:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1505312 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保去年没交今年补交是可以的,但用人单位未按时缴纳,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    2022.12.16 22:23:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保2011年7月之前补交
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017年下岗,失业金领到2019年7月,请问2017年8月到2020年1月这段时间的医疗保险我个人
1.找到原来的公司进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似,记不太
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2010年9月至2011年5月交的医疗保险,2018年1月又开始交的,之间的能补交吗
医疗保险欠费该怎么补交,   1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。   2.对因筹资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2015年9月工作的到了2016年4月交的社保2017年2月19日离职的2016年12月份到20
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司诊断为职业禁忌症,想退休有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名工人,老板说不要我做,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完产假公司给签了离职信不给签解除劳动合同让上满30天可以自离吗
自离需谨慎处理。应先与公司沟通,达成一致后可即刻离职;若公司不同意,务必提前30日发出书面通知,确保合法解除劳动关系,避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要解除劳动合同,如何争取赔偿?2N的赔偿条件是什么?
可以争取2N赔偿。若公司违法解除,可要求继续履行劳动合同;若不要求继续履行或已无法履行,则可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边是公司裁员,签了离职和入职a公司的合同,现在裁员说只赔偿一个月工资,这个应该处理呢
对公司裁员,常见处理方式包括接受赔偿或协商留职。接受赔偿时,需确保金额符合《劳动合同法》规定。若希望留职,可与公司协商,但应注意新合同条款,尤其是薪资和职位变动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 11260 人
我被前男友传染了hpv
53秒前
任求学律师
近期帮助 1141 人
发送了,付费了,怎么没见咨询结果
57秒前
周于炜律师
近期帮助 11260 人
我误以为对方有关系,然后在学校的表白墙上污蔑了对方,但是对方不解释要起诉
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 11260 人
今年到了50岁社保还差2个月15年,老家居民养老保可抟λ社保合并吗
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25032 人
发侮辱短信,捏造事实,致被害人,重度抑郁症
23分钟前
天习律所律师
近期帮助 43181 人
发现任女朋友裸照在微信群(42人)女朋友当时知道我在拍照但是不知道我发的时候她不知道怎么判
27分钟前
程辞律师
近期帮助 709 人
你好!车被抵押公司偷走怎么写才能让派出所立案?
30分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1183 人
事业单位工伤亡认定还没下来,赔偿也没谈好,能火化吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询