首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
黄石法律咨询
>
黄石劳动纠纷
> 咨询详情
我腰间盘突出压迫神经腿疼从1月30号住院治疗一次，休养还上班4月13号又复发住院到今天还不能走路还要
更新时间：2022-12-16 22:36:48
问题描述：
我腰间盘突出压迫神经腿疼从1月30号住院治疗一次，休养还上班4月13号又复发住院到今天还不能走路还要养一段时间，我这个情况企业会辞退吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好，公司是不能因为这个理由而辞退你的。
2021.06.07 14:21:24
点赞
王义锋律师
服务地区：湖北-黄石
189-9578-5452
咨询我
在病假期间，用人单位一般不会辞退
2021.06.08 11:27:52
点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好可以说下具体情况吗
2021.06.07 14:55:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
443402
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者患疾病在规定医疗期内的，单位不能辞退，除劳动者有法定过错行为外。若用人单位要解除劳动
合同
的，属于违法辞退的情形，劳动者有权要求继续履行劳动合同，不要求继续履行的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2022.12.16 22:36:48
点赞
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉
你好，这个是需要区分处理的
2021.06.07 14:05:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
525
妻子5月9日因胃出血和急性脑梗塞住院，20日出院，医生建议妻子在家休息3个月，他6月1日上班，公司辞
(一)申请仲裁。申请人的仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，当场或者在五个工作日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，出具收件回执。申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤取钢板可以休息几个月
劳动合同纠纷
3601
河北省一农民手伤住院手术麻醉昏迷50天仍未醒
意外并发
4723
我是14年进的企业，我工作一直是站着的，2017年11.12日查验出是腰间盘突显压迫神经干了手术治疗
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
椎间盘突出症未做手术或身体各部位骨折愈合后无功能障碍均能鉴定
工伤伤残等级
13232
我在4月29日腰部受伤，在家里直到5月2日，医院被误诊为腰肌肉丧失病假，直到5月7日，仍然腰痛不能改
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天需要负重10斤左右演出.今天2月和7月相继检查出腰椎间盘突出和颈椎间盘突出，之前没有考虑过报工伤
职工发生工伤事故后，单位应当在自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
腰间盘突出压迫神经，做了手术，医生建议休养三个月，公司能发基本工资吗
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为长期一个姿势干活得了颈椎病压迫神经，跟公司请假1个月治疗后上班10天后头晕又请假1个月，公司通
公司应当给你申请认定工伤，现阶段应当给你按病假发放工资，不要写辞职报告，加微信详询，同手机号
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
900
我从3月5号上班现在休息三天现在腰椎间盘突出可以找老板吗？
如果是职业病则可以主张相应的待遇
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
610
我现在因为工作得了腰间盘突出和坐骨神经痛已经俩月了，现在在家治疗休养，我想咨询一下，单位该不该负责人
关键是先做工伤认定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是化肥厂合成氨高压压缩机的操作员，这个职位有毒有害，这是一项特殊的工作吗？
可以协商处理此事
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
430
企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括： 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系； 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系； 3、其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
我现在自己做中介，但是但是没有，公司现在招了一批人做兼职犯法吗？
你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
领工资，有没有犯罪嫌疑？
如果因此你被公司开除，可以申请劳动仲裁予以解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
雇主责任险是否包括上下班途中？
你好，依据保险合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，当月自离，上月工资会受到影响吗？
自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
你好，向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话，要根据实际的合同审查情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄石律师
同城律师：
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
丰胸产品没效果可以退款吗
3小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师，我想咨询你个问题，
今天 00:00
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
昨天23:32
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权
昨天23:21
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
