试用期培训时间多少天在劳动法范围内而且工资可以少发或者不发

更新时间:2022-12-16 22:53:12
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试用期培训时间多少天在劳动法范围内而且工资可以少发或者不发
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  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
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    没有该情况,工资应当照发
    2021.06.07 12:15:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1304426 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    试用期不论工作了几天,其劳动者都付出了劳动,有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内,因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资,不得克扣或无故拖欠其工资。


    2022.12.16 22:53:12
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