交了辞职报告没满30天走了可以不发工资嘛

更新时间:2022-12-17 01:52:49
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    员工没有提出辞职就走人的,用人单位不可以不发工资。在解除或终止劳动合同时,单位需要一次性为员工结清工资,工资的数额按双方约定的报酬标准和员工实际付出劳动的天数来计算。
    2022.12.17 01:52:49
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劳动合同纠纷 3326
就是我辞职报告前两天交了,我干满一个月走他可以不发工资吗。
不可以您可以向劳动监察大队举报要求给付合理工资
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以提前30天交了辞职信但是老板不让走
那就直接带着自己的东西走就好了。
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辞职报告交了10天,原公司以未满30天不让走怎么办
建议协商解除劳动关系。。。。。。。
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交了辞职报告直接走,30天内能领到工资吗
你好,如果公司规定需要相关流程,您最好还是遵守。如果公司扣押工资,您是可以举报该公司的。
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交辞职书,还要干30天不干满工厂可以不发工资吗?
你好,不可以的,可以去劳动监察大队投诉看看。
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因怀孕交了辞职报告没到30天提前离职也和工司管理人员说了。可是到了月底还没发工资给我,3个月工资没有
依据规定,在用人单位没有劳动合同法规定的员工可立即解除劳动关系(如未按时发放工资、未缴纳社保)的情况下,员工应当提前30天以书面形式提出离职,否则造成公司损失应
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