没有签订劳动合同,工作时间也不一样,立即提出辞职合不合法,可不可以要求当面结清工资。

更新时间:2022-12-17 06:12:55
问题描述:
没有签订劳动合同,做了一个多月发工资与招聘的不一样,工作时间也不一样,对工作安排不满意。立即提出辞职合不合法,可不可以要求当面结清工资。前提是没有签合同
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    没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料,如:工资支付凭证、考勤记录等,并要求支付劳动报酬。
    2022.12.17 06:12:55
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