我是一个在超限站上班的,吃完饭以后我就在岗位上班倒9点30分左右我要去上厕所由同事顶上。我该咋办

更新时间:2021-06-04 18:37:21
问题描述:
我是一个在超限站上班的,我们每天5点30开饭,吃完饭以后我就在岗位上班倒9点30分左右我要去上厕所由同事顶上。到10点30分左右才好。前几天单位查监控说我托刚要处理,我该咋办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1825108 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可起诉索赔相关损失
    2021.06.04 18:37:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
晚上12点后拍违章吗
晚上12点后拍违章吗
交通事故 1455
我早上上班路上发生了交通事故,发生时间是7点50分。 工厂上班时间是7点50分,提前准备20分。 也
上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我下午3点下班,下午5点20分就餐,从早上7点48分开始吃饭,我正在去卡车前面的路上。我受伤了。我不
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好:你想问我下面的伤病吗?现在是下午3点30分。现在是下午3点30分。该回去工作了。下午4点30分
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了19年,现在上班时间太长,今天早上7点15分上班,下午8点30分开车下班,明天下午7点15分
用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。  一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第 (二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们从早上7点50坐车,9点到岗位工作,4点30离开岗位,洗澡,换衣服坐车6点到宿舍
从早上7点50坐车,9点到岗位工作,4点30离开岗位,洗澡,换衣服坐车6点到宿舍,联系我帮助你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,领导要求提前15分钟上班怎么举报
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
任求学律师
近期帮助 949 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
11分钟前
李伟律师
近期帮助 36892 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
14分钟前
李伟律师
近期帮助 36892 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
16分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
18分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
21分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
26分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
我是医院里检验科工作,院长把我调到设备科工作,不想去,因为我是聘用人员,怎么办
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 40743 人
段未按规定停放已被记录,将依法予以处罚。并请立即驶离,未驶离的,将依法拖移,谢谢配合!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询