说不同意离职。2.交接后大概什么时候可以离职,我不同意你的离职。他给我看了备好的离职证明,奖金不给予
更新时间:2022-12-17 08:32:01
问题描述:
你好,我是21届毕业生,暂未拿到毕业证,于4月7号在某小公司实习,6月2号微信文字预先提出离职,且表示配合工作交接。对方当时电话沟通,说不同意离职。6月3号晚,进行面谈,对方强调我违约,将无奖金和提成,以及要收回以往的提成(包括她自愿预支给我的部分),面谈我提了三个问题,1.如何进行工作交接,2.交接后大概什么时候可以离职,对方均回答:我不同意你的离职。第三个问题是我的工资什么时候发,他给我看了备好的离职证明,我随便看了一下,里面说我违约,就是当时面试她说到希望员工在公司一两年的规划,还有追究经济损失,奖金不给予发放,未发的3000+工资,在离职证明里剩下180,我拒绝签约,面谈之后发现,尚未知道我是离职还是在职状态的情况下,被企业踢出企业微信,无法工作,这种情况能够维权吗?希望得到解答
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