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每年欠休80余天，年休也不让休
更新时间：2022-12-17 10:59:46
问题描述：
每年欠休80余天，年休也不让休
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根据我国《
职工带薪年休假条例
》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2022.12.17 10:59:46
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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
如果用人单位拖欠工资或加班工资，可以提出劳动仲裁。
2021.06.04 13:39:31
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