未签劳动合同，不然不给工资，我该怎么办

更新时间：2022-12-17 13:10:34

问题描述：

未签劳动合同，试用期半个月离职，老板不接受并且要求我等新人来了交接完了才发工资，不然不给工资，我该怎么办

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。

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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

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离职公司不给工资，未与公司签劳动合同，上班半个月辞职，公司不给工资

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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我想咨询一下，我离职一个月，没签订劳动合同，但老板扣压我半个月工资不给，我该怎么办

找劳动部门解决。。。。。。。。。

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