未签合同,干了9天,把我开除了,工资不给

更新时间:2022-12-17 13:15:32
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的,劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
    2022.12.17 13:15:32
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辞退了不发工资吗
辞退了不发工资吗
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干了6天左右,没有签合同,直接把我辞退,能拿工资吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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在保安公司上班干了7天,辞退了,不发工资,
(一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。 (二)调
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你好,我干了10天,然后被辞退了,没签合同,他们不想给工资,我怎么办
没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未
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工作已满一个月,未签合同,被老板开除,不给工资
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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初创公司,干了10天,被辞退了,没有签合同,不给我发工资。
劳动者应当收集与用人单位存在实际劳动关系的证明材料与单位协商解决,无法协商的就到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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未签合同,被辞退,不给一个月得工资。
你可以向劳动监察大队投诉解决。
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我是名大学生,找了个兼职并且签了合同,但是在签合同时她要我支付服务费,支付完服务费后我并没有去上班请
可以退回。如公司收取服务费,可先协商要求退还。协商不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司退还服务费并可能获得赔偿。注意保留相关证据,以便维权。
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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协议和合同的法律约束力是否有所不同
协议与合同效力相同。处理时需明确双方权利义务,审查合同效力,保存履约证据。遇纠纷可协商、调解,不成可仲裁或诉讼。
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项目几年不签合作可以作废
你好!需要有正当合法理由
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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