我在公司工作了三年了,现在检查出来的结果有职业病

更新时间:2021-06-03 20:05:58
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我在公司工作了三年了,现在检查出来的结果有职业病,
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  • 陈路芳律师
    服务地区:广东-中山 184-7608-1487
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    您好。职业病可以要求公司赔偿。以上是我对这个问题的解答。
    2021.06.03 00:28:02
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,可以指导你做职业病诊断
    2021.06.03 09:22:45
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    您好 请问与工作环境有关吗
    2021.06.03 08:05:19
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好!有签署劳动合同吗?
    2021.06.03 10:34:07
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州

    职业病可以获得的赔偿主要有:一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通费、辅助器具费等。
    2021.06.03 10:20:58
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,那您可以申请伤残鉴定,要求公司赔偿的
    2021.06.03 15:53:11
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  • 廖海忠律师
    服务地区:广东-惠州
    有职业病检查出来的结果,依法享受工伤待遇。
    2021.06.03 20:05:58
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现以辞职四个多月,前半个月又回单位体检,检查有职业病,需要单位认可,做职业病检查,收费多少
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。    一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条
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我得了职业病,但鉴定结果观察一年,现在用人单位因我有职业病,我该找那个部门
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
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我在公司调配油漆工作十年,公司应不应该为我做职业病检查?
劳动者在公司工作十年多,做不下去了,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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我2011年在宁波工厂检查出来有职业病,公司按劳动仲裁已经赔偿我了,如果在检查出来有职业病公司还会赔
从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内,生病员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,生病员工本人去申请也行。然后,向设区的市级
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我对象被公司开除了,以前在公司从事危险作业怕有职业病,所以公司组织离岗检查,检查出来职业病,这样公司
检查出职业病属于工伤,这种情况公司解除合同属于违法行为。可以要求继续履行合同或索要经济赔偿金,企业同时要承担治疗职业病的费用。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
在幼儿园老师中,幼儿园晚下班是合法的吗?
法律分析:保证课后服务时间。学校要充分利用资源优势,有效实施各种课后育人活动,在校内满足学生多样化学习需求。引导学生自愿参加课后服务。课后服务结束时间原则上不早
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支付最低工资,我该怎么办?
您好,可以向人社局投诉或提起劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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