离职申请一定是纸质版形式么,可以是公司的OA流程开始算么?合同还未到期申请离职是只要提前30天就可以

更新时间:2021-06-01 23:19:58
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离职申请一定是纸质版形式么,可以是公司的OA流程开始算么?合同还未到期申请离职是只要提前30天就可以了么?
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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但是没有跟公司签合同,离职的话需要提前多少天申请的!但是离职的时候却说一个月?
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提前一个月递交离职申请,但合同没有到期,学校领导不批准离职,可以自动离职嘛?需要付违约金吗?
08年后的劳动合同的违约金条款无效,如你约定的“违约金”不是因为参加培训费用的,你不需支付。
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