劳动法36条18条二项协议解除合同

更新时间：2021-06-01 18:41:19

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李志律师
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我办理了离职手续，7月7号到信新人才补交社会保险272元另加20元（水杯和拖鞋扣费）工资都不够扣才叫

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我原来在私立医院当医生，但跟医院签了十年合同，如果违约要赔偿医院五万元违约金。是否该支付违约金？

您好，您不需要支付违约金。根据劳动合同法，只有两种情况可以约定违约金，一种是岗前有专业的培训，一种是竞业禁止

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在某品牌店上班，因为总有人监守自盗，提交了辞职申请（当时，并不知道已得病）医保，请问我该如何维权。

你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保医保

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但在另一公司买社保至今，现在公司要与我解除劳动关系，违反劳动法，不给补偿金。这样合乎法律吗？

你好，你可与公司协商解决

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我想问一下被公司解雇了，还是在抖音上发布了自己的视频，并且已经要求他们删除，如何保护自己的权利

涉及侵犯他人制作的视频版权问题

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关于劳动合同的条款，我们应关注哪些方面呢？

在签订劳动合同时，应仔细审查合同条款，确保内容完整合法。可咨询专业律师或法律机构，根据自身情况选择最合适的条款。同时，保留合同原件，以备未来可能出现的争议。

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离职时员工给我录像是违法的吗？

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劳动合同解除的法定条件有哪些呢？

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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。

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因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

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实习结束后实习协议上的违约金有效吗

实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。

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