辞职年假没休算薪水吗?辞职时还没休的年假请问能算作薪水吗?

更新时间:2021-06-01 20:52:45
问题描述:
辞职年假没休算薪水吗?辞职时还没休的年假请问能算作薪水吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1329629 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职时当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    2021.06.01 14:37:12
    点赞
  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,是可以算在薪水里面的
    2021.06.01 20:52:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗?
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷 785
离职时年假没休可以算工资吗
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
要是没有离职而辞职,薪水还能获得吗?
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了,工休假没休完,要算薪水吗
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有辞职而离职,工资还能得到吗?
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职就没工资吗?
你好 上班期间的工资应当给付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职与工资?
你可以辞职,工资按照你的工作时间计算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。试用期一个月办了离职以为第二天就能走说还得七天之后
如果公司拒绝办理离职手续,你可以采取以下措施:首先,保留好已提前3天通知离职的证据,如书面通知和签收单。其次,与公司沟通,明确告知其法律义务。若沟通无果,可以向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工作满一个月,老板扣了我10天工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
快递上班没签劳动合同做了刚刚好一个月,不想做了公司说要提前一个月写离职。?
快递工作未签劳动合同,离职时是否能要求公司支付经济补偿,取决于具体情况。如果公司存在违法行为,如未按时支付工资、未提供劳动保护等,您可以依据《劳动合同法》的相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业后我签了劳动合同,那么本科毕业算应届毕业生吗?
你好,应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去申请暑期工人,如果不满意三天不付工资,如果满意一个月后一起计算工资
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场转给别人,更换名字,员工有赔偿金吗?
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行,则员工无赔偿;若因转名导致合同解除,员工可要求赔偿,包括工资损失等,具体操作需依法进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80823 人
您好您是武汉律通通法律咨询王超吗?
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21652 人
我之前与新东方前途出国签订了留学服务合同,现需要终止合同,请问我该交合同原件和收据吗
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2389 人
然后他盖子外包装上发霉了它能按食品安全法不足1000的按1000元赔偿吗
52秒前
顾春龙律师
近期帮助 2389 人
按15个点结算也有公司盖章,现在让我们填写预重整案债权申报,这个合理吗
2分钟前
李进律师
近期帮助 35791 人
那我到法院里面去,怎么写起诉状呢?
3分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 366 人
抖音直播间报名交费2000元还沒开课,能退款吗
3分钟前
李磊律师
近期帮助 719 人
经济纠纷案件
4分钟前
张弦律师
近期帮助 21988 人
工地上不小心把手割了,容易落下残疾,这种赔偿是怎么赔的?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询