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劳务关系人身损害赔偿到几岁
更新时间:2022-12-17 17:47:32
问题描述:
劳务关系人身
损害赔偿
到几岁
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超过法定年龄出现
工伤事故
,与用人单位之间为劳务关系,获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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学校给予停课处分,停课时间最长可以停多久
你好,建议协商处理~
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学校规定不让戴表,但是我带了被老师没收了。我找老师要,老师不还我。
如果认为老师行为侵犯了你的权利,可以先尝试与老师沟通解决。若沟通无果,可以向学校管理层反映,寻求公正处理。若问题仍未解决,可以寻求法律途径维护自己的合法权益。
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班上的同学随便起难听外号,并且到处都宣传,好多人知道,他们在二班喊,我一班都能听到
即使外号没有侮辱性,但如果给你造成了困扰,你仍然有权要求对方停止使用。可以尝试私下沟通解决,或者向老师求助。若对方不听劝告,可以考虑采取正式途径维护权益。
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