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没签劳动合同，辞职提出半个月了，没做满一个月现在可不可以直接走
更新时间：2022-12-17 19:05:47
问题描述：
没签劳动
合同
，辞职提出半个月了，没做满一个月现在可不可以直接走，直接走的话会不会拿不到工资
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您好，可以通知单位解除劳动合同，然后要求单位补偿
2021.05.31 21:58:14
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2022.12.17 19:05:47
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
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没有跟用人单位签劳动合同，现在不想做了，老板让提前一个月说，我想月底就走，会不会扣工资或者拿不到呢
你好，如果没有支付那你可以申请仲裁
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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
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合同到期了能直接走吗
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我做满一个月了，没签劳动合同，现在不想做了，可以直接走吗？公司说直接走要扣三分之一的工资
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或
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签了合同辞职要赔钱吗
民法典
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你好，我那个公司辞职不批，我就走不了就拿不到工资，就算辞职了，因为没有满半年，所以要扣钱怎么办
《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知
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试用期提出辞职需要多久？没签合同，我提出辞职20多天了，还是不让我走，如果走，工资就没有
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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没签过合同，现在我说辞职，不同意，让我一个月或者半个月再走，请问我现在可以马上走吗？会不会扣我工资
没有签订劳动合同，辞职后讨薪的具体办法如下： 1、你可以申请劳动仲裁，要求
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没满一个月辞职，没签劳动合同，不让走，让走也不给钱
用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
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试用期没过，我提前半个月辞职，现在人事说招不到人不让走，如果我想走拿得到工资吗
可以拿到工资，协商不成的，到当地劳动部门投诉。
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没有签劳动合同，没有满三个月，辞职当天可以结工资走吗？
你好，答复如下： 1、可以辞职当天走人； 2、你可要求支付未签合同的双倍工资； 3、你可要求支付经济补偿金。 如有疑问，欢迎来电详细咨询。
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员工偷了店里的东西，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他
你们在公司工作多长时间了
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怎么解除劳动合同手续，具体的法律规定是什么
解除劳动合同的具体手续如下：一般需要依法提前通知对方当事人；出具解除劳动合同的证明；办理工作交接；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况
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劳动合同法辞职规定辞职规定有什么？
劳动法的辞职规定：劳动者要辞职的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位；或者具有劳动者在试用期内、用人单位以暴力、威胁方式强迫其劳动等情形的，劳动者可以随时
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我是一名大学生。我可以申请离职吗？需要什么程序？你需要支付违约金吗？
你好，按照你们之间协议约定办理
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暑期工厂签订合同，合同还没到期怎么办？
等待公司辞退后仲裁
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的，我是学生工，已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利，公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了，公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作，侵害了你的
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一直没给签劳动合同，在3月16日给我妈妈签了劳务合同，我妈妈能依法要到什么赔偿？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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