未签订劳动合同快一年怎样申请劳动仲裁,一年时效快过了怎样办

更新时间:2022-12-17 19:20:44
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未签订劳动合同快一年怎样申请劳动仲裁,我现在被骗到国外回不去,一年时效快过了怎样办
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    你好,向劳动部门投诉处理即可
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    没有签订劳动合同,当事人可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并提交工资支付凭证或记录,或用人单位向劳动者发放的工作证等可以证明双方存在劳动关系的证明。
    2022.12.17 19:20:44
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未在公司签订劳动合同两年的,如何申请劳动仲裁
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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导致一年未签订劳动合同,现在他申请劳动仲裁,我公司应该怎么办
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起
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签订劳动合同并未给我一份,如果我去劳动仲裁,有没有申请时效得限制,现在已经在公司工作满一年了。
劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源
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