我在某公司上班一年多了,进公司时试用期4个月,期间被扣除了20%的工资,可以要回被扣除的20%工资不

更新时间:2021-05-31 19:17:16
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律师你好!想咨询一下,我在某公司上班一年多了,进公司时试用期4个月,期间被扣除了20%的工资,请问一下,如果离职了。可以要回被扣除的20%工资不
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021.05.31 19:17:16
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我现在要从一个工厂离职,还是?全部工资的20%,因为他压了我一个半月的工资。
你最好是提前一个月书面申请辞职,一个月后你就可以走了。劳动纠纷需要到劳动仲裁委申请仲裁。需要保留相关证据
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试用期,离职,工厂扣30%工资,未填表,签订合同,我该怎么办?
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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提出辞职后,公司可以扣除工资的20%?
这个不好说,要看公司扣除理由了。
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我入职一个月,想离职要扣20%,合理不?
不合理不合法,属于变相克扣工资。
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公司每个月扣除百分之二十的工资作为年终奖,中途辞职了,公司这扣除的,就不发了,可以要回来吗?因
这个没道理啊,劳动合同上没有约定工资吗?如果没有足额发放,可以申请仲裁
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我辞职了,扣了我20%的工资!
可以申请劳动仲裁
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试用期内辞职,要扣除工资的20%?
试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,用人单位不能违法扣发劳动者工资。可以通过申请劳动仲裁解决。
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试用期内辞职,要扣除工资的20%?
起诉公司克扣员工工资 在试用期内,劳动者只要提前三天通知即可辞职
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