规定试用期三个月，试用期工资1500一个月，12月提出辞职是否可以支付赔偿金

更新时间：2021-05-30 19:50:05

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7月签订了为期两年的劳动合同，规定试用期三个月，试用期工资1500一个月，转正后1800，12月提出辞职是否可以支付赔偿金

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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