劳动合同上只写了员工要对公司履行的责任和义务,(正常的社会保险也没有)这样的劳动合同具有法律效益吗

更新时间:2022-12-17 21:41:57
问题描述:
您好,请问:劳动合同上只写了员工要对公司履行的责任和义务,没有写员工所享有的合法权益,(正常的社会保险也没有)这样的劳动合同具有法律效益吗
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    依法签订的劳动合同只有一份,是有法律效力的,但是该行为违法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022.12.17 21:41:57
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  • 石思谕律师
    服务地区:云南-普洱
    合同是有效的,但是保险那些必须交
    2021.05.30 18:42:06
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违规合同,均未签署,能算作是劳动合同吗?【封面没写劳动合同四个字,写的是聘用条款和条件】
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用人单位没有签劳动合同也没有为员工交纳社保,员工该如何保障自己的权益?谢谢!
没签合同需支付双倍工资。建议委托律师提起仲裁。 中山市的朋友如需法律帮助,可电话联系本律师。
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