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2012年公司给转签了劳务派遣合同，我们不同意，是否可以仲裁与公司的实际劳动关系而非劳务派遣关系
更新时间：2021-05-30 16:45:28
问题描述：
2010年进入公司，2012年公司给转签了
劳务派遣
合同
，2021年又要求转签劳务外包合同，我们不同意，公司就将我们进行了退工处理，是否可以仲裁与公司的实际
劳动关系
而非劳务派遣关系
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请
劳动仲裁
，应该通过法院诉讼途径解决。
2021.05.30 16:45:28
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