工作一年零三个月，到期后没有续签继续工作三个月后突然被辞退，应该得到怎样的补偿

更新时间：2022-12-17 22:20:16

问题描述：

工作一年零三个月，签订了一年的劳动合同，到期后没有续签继续工作三个月后突然被辞退，应该得到怎样的补偿

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劳动合同到期不续签，且被违法辞退的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿；若用人单位不愿与劳动者续签的，又辞退的，可以要求支付经济补偿。

2022.12.17 22:20:16

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四川东乾律所律师
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你好，请问你一个月工资有多少呢

2021.05.30 11:46:01

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一月工资4000，没有五险一金

2021.05.31 16:48:30
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