但是这一年没有签订劳动合同,我辞职了是不是明天就可以不去上班了

更新时间:2022-12-17 23:42:16
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我在我们店已经干满了一年,但是这一年没有签订劳动合同,我辞职了是不是明天就可以不去上班了
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2021.05.29 17:16:09
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    签了劳动合同但是还没开始上班,劳动者可以辞职;经双方协商一致,可以在双方约定的时间解除劳动合同;或者试用期的劳动者提前三日通知单位,可以与其解除劳动合同。
    2022.12.17 23:42:16
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请问我在一个私人企业上班一年半,我想辞职不做了,但不退我押金,而且我们没有签订劳动合同
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资
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我在厂里上班一年多了,现在要辞职,老板不给工资,这一年多都没有签劳动合同,我可以去投诉他吗
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期
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我在一家私人企业上班,在这干了一年了也没签订劳动合同,我现在想辞职,怕他不给工资,怎么办?
如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。 如果办理了离职手续,还不给发工资: 1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动
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我在饭店上班,没有签劳动合同,公司规定是做满半年可以辞工,我现在已经做了一年了领导不给辞工
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
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我在一家工厂上班,当初签合同是一年,这一年内如果自己辞职他就不给你工资这个要怎么办呢?
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
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我们上班快一年了公司不给签劳动合同,也不给入保险,我如果提前一个月辞职,然后再找劳动局,请问能
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资。
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在小厂做事,没有买五险一金,没有签劳动合同。
如果工厂没有为你购买五险一金,你可以向劳动监察部门投诉,要求工厂补缴。同时,你也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求工厂支付因未缴纳社会保险而产生的损失。如果仲裁
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竞争公司在竞业协议中的定义是什么?如何判断一家公司属于竞争公司
您好,需要根据工作性质以及竞业禁止协议、保密协议具体规定确定,您的描述不够清楚,建议致电详询
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没有按时支付工资,拖欠工资可以要求精神补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司双方不同意,学校不发毕业违法吗
您好,自行强制离职时,应提前书面通知用人单位或与其协商。如遭拒绝,可向劳动行政部门申诉,维护自身权益。选择处理方式时,需考虑合同条款、个人职业规划及可能产生的法
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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合同到期不续签
不续签是可以去申请赔偿
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