我工资老板不给各种理由拖欠,我该怎么维权

更新时间:2021-06-02 11:25:06
问题描述:
你好,我工资老板不给各种理由拖欠,我该怎么维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王小义律师
    服务地区:浙江-宁波 182-6749-7596
    咨询我
    可以起诉至法院,让法官判决
    2021.05.29 11:33:20
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以去劳动部门维权解决的。
    2021.05.29 11:48:51
    点赞
  • 赵娟娟律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以去申请劳动仲裁来维护自己的权利,
    2021.05.29 16:29:53
    点赞
  • 唐艳艳律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,可以向劳动部投诉。投诉之后可以要求
    2021.05.30 16:05:27
    点赞
  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以考虑劳动仲裁
    2021.06.02 11:25:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板以各种理由拖欠工资不发,我该怎么办呢?
你好,有没有工资欠条。具体情况可以致电沟通。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
克扣工资该如何维权
克扣工资该如何维权
劳动合同纠纷 219
老板用各种理由拖欠我工资,我该怎么办
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,老板用各种理由拖欠我工资我该怎么办
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板各种理由拖欠我农民工工资,我该怎么做?
您好,可以去劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板以各种理由拖欠工资不给,我应该怎么办。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板故意拖欠以各种理由不给工资,我怎么办?
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司用各种理由拖欠我工资,我该怎么做
您好,建议申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
14年员工请病假,有就诊记录无病假单(自述新冠),能做病假处理吗?
员工请病假应提供病假条,如情况特殊,可与单位协商。选择处理方式时需考虑单位规章制度、实际情况及法律法规,确保权益不受损害。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁离原来老公司距离超过25公里,由于距离较远现在不想去了!公司有权开除我吗?
公司不能随意开除员工。若公司违法开除,可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请、参与庭审等,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在无病休学怎么办?
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交离职后一个月的交接期,上司让我提前走合法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间,用人单位每月支付二倍的工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员,口头告诉我们我有补偿金吗?
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在国有企业,双鸭山地区工作,是正规干部,86年统分配,高级职称一直未兑现如何追偿?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73980 人
可以帮我们看一份合同嘛
2分钟前
周汉超律师
近期帮助 221 人
我转正了公司因为团队没挣钱没有效益给我们工资打八折
6分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35109 人
老板说现在饭店不那么忙,正好我休班了,老板就让另一个留下了,并没有提前和我说
8分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35109 人
性兴奋时,把女的睡了,该怎么判
8分钟前
刘帅律师
近期帮助 5426 人
被打成轻微伤,对方被拘留后,我收到了立案告知书和行政处罚决定书,还是去法院索赔?
11分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12987 人
犯事被抓,警察没收手机但并没开出任何没收证明,被抓第二天就放出来了,就做了个记录
18分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
快手上找工作被骗了怎么办?
18分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
我老婆离家出走了,能联系但是就是没人接电话微信也没人回,她离家出走也没多远大概离我15公里左右位置怎
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询