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刚签订劳动合同,怎么利益最大化
更新时间:2022-12-18 01:11:11
问题描述:
刚签订劳动
合同
,公司要解除,怎么利益最大化
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2021.05.28 22:56:08
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公司终止解除劳动合同,是与劳动者协商解除的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿;若用人单位违法解除的,需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿。
2022.12.18 01:11:11
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公司不与安排其他工作,与公司协议解除劳动关系,怎样能权益最大化
您好 一般是n+1 的补偿 协商不成 可以仲裁。
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我和单位签订了劳动合同,但是人家突然解除我该怎么争取我的权益
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我在该用人单位,突然被负责人通知辞退,在此期间没有签订过劳动合同,我该怎样保证我的利益最大化
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你通过劳动仲裁途径维权解决。
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如果签了劳动合同解除协议,现在公司没有不赔了,现在我们怎么讨回自己的利益呢?
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原公司要求与我解除劳动合同而与现公司签订劳动合同,所以我不同意解除,请问我该如何维护自身合法权益。
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应
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请问我应该与这家公司签订关于那些方面的合同,如何签定才能让我的利益不受损害。 谢谢
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刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗?会被罚款吗?
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公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的年假,我该怎么办?
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公司以我违反纪律为由让我主动辞职,公司要不要做一定赔偿
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