六级伤残,单位让我们解除劳动合同

更新时间:2022-12-18 07:09:45
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我老公出了工伤,六级伤残,单位让我们解除劳动合同
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  • 梁成顺律师
    服务地区:河北-沧州 137-2277-5694
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    工伤赔偿的可以帮助你
    2021.05.28 06:09:35
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  • 找法网咨询顾问
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    工伤结案伤残等级鉴定为五至十级的可以选择解除劳动关系,选择不解除的则保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,伤残等级鉴定为一至四级的不解除劳动合同。
    2022.12.18 07:09:45
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  • 赵倩律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,可以解除劳动关系一次性索赔
    2021.06.01 20:36:27
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伤残等级为十级,今年准备和单位解除劳动合同,请问和单位解除劳动合同可以得到多少工伤赔偿。
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+
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我现在是工伤十级伤残,现单位与我解除劳动合同,请问单位和工伤伤残中心能赔付我多少钱?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险
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2014年出了工伤,单位以销意不好为明要和我解除劳动合同,工伤鉴定十级伤残,单位应该怎么赔偿
关于交通事故十级伤残鉴定:交通事故伤残鉴定十级的伤情情况很多。主要是机能受损程度,可以据此要去赔偿。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机
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工伤五级伤残国企可以解除劳动合同吗?
1-4级不可以解除劳动合同,其他都可以解除劳动关系
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本人不与单位解除劳动合同,工伤鉴定为八级伤残,请问在工伤这一块
1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,
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举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
我是想要咨询劳动纠纷。
在劳动纠纷解决过程中,劳动者应特别关注以下权利:一是申请调解、仲裁和提起诉讼的权利,确保纠纷得到公正处理;二是获得合法劳动报酬和福利待遇的权利,不受任何形式的剥
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
公司老总不让练习生高考犯法吗?
若公司老总不让练习生高考,练习生可首先与公司沟通,明确个人参加高考的权利。若沟通无果,可向当地教育部门或劳动监察部门投诉,寻求行政保护。同时,也可寻求律师帮助,
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同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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