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需要解除合同吗？有法律依据吗
更新时间：2022-12-18 07:40:43
问题描述：
工人要求单位给报一次性医疗补助金，需要解除
合同
吗？工人可以单方面要求单位吗？有法律依据吗
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单位可以随时解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者，用人单位在医疗期后可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022.12.18 07:40:43
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