公司以重大损失解除劳动合同

更新时间：2022-12-18 07:46:28

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公司以重大损失解除劳动合同

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您好请问是您造成的吗1公司有证据吗

2021.05.28 08:06:40

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公司违约解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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