请问一下我们买五险一金

更新时间:2021-05-26 10:38:52
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你好 请问一下我们买五险一金 要15年才可以取嘛!
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    根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件
    2021.05.26 10:38:52
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劳务派遣合同有五险一金吗
劳务派遣合同有五险一金吗
合同通则一般规定 1421
劳务合同交五险一金吗
劳务合同交五险一金吗
合同通则一般规定 2215
我想查一下老板给我买五险一金没
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好! 我想问一下是买了五险一金还是买了社会保险
五险一金的办理: (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取
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企业买的五险一金辞职了能够 取吗?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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请问一下,交了两个月五险一金,不是正常程序走,后面还可以买五险一金吗
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立,也可以在用工之后订立,劳动关系自用
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在B地买了五险一金,可以吗?
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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我四十二了,可以买五险一金吗
可以呀,建议让单位缴纳
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50发可以买五险一金吗?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个
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试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定
不符合。试用期应签劳动合同,若未签,用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签,用人单位需支付双倍工资。若满一年未签,视为签订无固定期限劳动合同。 若因用人单位原
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公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资,还是根据裁员开始前12个月的平均工资?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
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旷工三日是否具备解除劳动合同的条件
旷工3日可能解除合同。具体操作:1. 确认旷工事实及规章制度依据;2. 与劳动者沟通,了解旷工原因;3. 根据情况决定是否解除劳动合同,并书面通知劳动者;4.
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试用期为三个月,是否合理要求赔偿?
你好,可以要求支付赔偿金
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我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待
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我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时,应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
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我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做
针对您的急辞情况,您可以:1. 再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2. 如主管仍不回复或处理不当,可向上级或人力资源部门反映情况;3.
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