公司帮我交的社保,现在养老保险断了四个月了

更新时间:2022-12-18 14:30:04
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公司帮我交的社保,现在养老保险断了四个月了,
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    你好,建议你询问社保部门
    2021.05.26 07:59:29
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    社保中断3个月,找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险中断,交够15年年限就可以,但医疗保险断了,医保待遇停止,只能手工报销,不能医保卡自动报销。
    2022.12.18 14:30:04
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公司给我交社保断四个月,公司能给我补上吗?
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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我的社保断了三个月,可以补交吗
当地户籍人员可以以自由职业者身份办理缴费申报和补缴。
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你好,公司缴了2个月社保,我离职了,农村户口,可以将社保提出来吗
目前社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中,生育保险、工伤保险、失业保险主要是企业在职职工缴纳,不存在户口的限制。只有居民医疗保险和居民
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我交了6年的社保,我今天去拉社保单子去了,说我已经断了三个月了,还是?
社会保险,是劳动合同的必备条款之一。 根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
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在北京单位上社保三个月,社保断了,社保也不想再交了,两者之间有影响吗?之前社保怎么办?
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
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乙方的工作应符合甲方职责范围内的所有工作要求和标准。乙方应服从甲方因生产经营需要调整乙方职位的要求。
法律分析:需要满足下列条件:1.劳动合同中有明确的规定可以调岗;2.劳动者与原始工作岗位的能力不符;3.调岗必须是公司生产经营发展必然需要;4.调岗职位必须与原
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公司续签合同时,先解除劳动合同,然后再签署新一份劳动合同,解除的是原公司请问这是一个什么操作?
针对公司此操作,员工可以选择接受新合同并继续工作,或者拒绝并要求公司支付经济补偿。选择时应考虑个人职业规划、公司发展前景及合同条款等因素,必要时可咨询专业律师进
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我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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我这个月离开了,离开前还能休年假吗?
离职了,只要还没有离开公司,公司就应当把未休的年休假补给职工的。当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接
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学校安排实习中途不干了,就要开除
为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险,学生应提前了解实习协议和学校的规定,确保自己明确知道实习期间需要遵守的规章制度。在实习过程中,尽量保持与学校和实习单
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还是个憨批理工学校的学生,实习合同也不签,说什么培训结束在签合同培训不过让我们赔培训费想了解一下该怎
对此情况,你可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动监察可快速介入调查,而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。根据具体情况和紧迫性,选择最合适的处理方式。
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