174小时怎么计算工资

更新时间:2021-05-26 10:52:26
问题描述:
174小时怎么计算工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1095695 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2021.05.25 19:59:36
    点赞
  • 杨文宏律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,您的情况麻烦详细说明
    2021.05.26 10:52:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
小时工资怎么计算
小时工资怎么计算
劳动合同纠纷 1095
上24小时休48小时怎么计算工资
按照国家法律规定,员工每月的计薪天数为 21.75天,那么日工资就按照月工资? 21.75天计算,在计算出日工资后,用日工资?8小时,就可以得出小时工资的数额了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
侵权专利赔偿标准
侵权专利赔偿标准
专利法内容
哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
工资按照174个小时计算
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资怎么去计算
加班工资怎么去计算
劳动合同纠纷 465
12小时的工作工资如何计算
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12小时双休工资怎么算
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
166.64小时怎么计算
每日工作8小时,每周40小时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时护理工资怎么计算
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续上班24小时工资怎么计算
违法劳动法工作时间规定,八小时以外应当以加班支付工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
62岁受劳动法保护吗?
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月试用期提前2个月转正会怎样
提前转正需双方协商,常见方式有:一、双方签订书面补充协议,明确提前转正的日期及相关条件;二、按照公司内部流程办理提前转正手续,确保流程合规。选择时,应考虑合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部经常不在岗怎么处理。
你好,及时报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我是一个夜班保安,工作时间是晚上18点到第二天早上8点下班像这种情况该怎么办?
夜班超时工作,您应:1.与雇主沟通,要求调整工作时间以符合《劳动法》规定;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.考虑寻求律师帮助,通过法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
呢勒克劳动局
若劳动行政部门未能及时处理劳动纠纷,你可以通过以下途径维护自己的权益:首先,向劳动行政部门的上级机关投诉,要求其对劳动纠纷进行及时处理;其次,寻求法律援助,向律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里面有未成年人
判断一个工作是否适合未成年工,应参考《未成年工特殊保护规定》中列出的禁止从事的劳动范围。如果工作涉及有害健康、危险性大或劳动强度高的任务,通常不适合未成年工。此
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们做计件,老板按发车算22一个立方,工资高了就我们减少,
与老板协商,要求明确工资支付标准。向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解无果,向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
35秒前
彬彬律师
近期帮助 10871 人
快递员找拿到错误快递的我,发朋友圈附了我的照片,这算侵犯肖像权吗
1分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13706 人
我幼儿园实习,然后6月30号(我实习期结束)签一年合同,我不同意就让我走了,我想问他们这样是合理的吗
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6918 人
就是想找律师咨询一下
1分钟前
张高爽律师
近期帮助 6681 人
在惠州市惠城区友好私人男科医院犯罪团伙骗做了冠状沟激光手术导致疼痛瘫痪在床怎么办,求求社会爱心人士帮
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35637 人
自己的妻子受过刑事处罚三个月,会不会影响哥哥及其子女呢
2分钟前
陈凤律师
近期帮助 24063 人
老师让抄写1到22课,的英语课文,可以告教务局吗?
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27479 人
户主户口迁出,宅基地可以转老婆名下吗
4分钟前
周婷律师
近期帮助 6918 人
劳动能力没鉴定就辞职,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询