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公司给安排放假，这样合理吗
更新时间：2022-12-18 15:27:12
问题描述：
您好，公司给安排放假，第一个月按照工资标准的基本工资发放，第二个月给予800元生活补贴，这样合理吗
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正常发放。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
2022.12.18 15:27:12
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