服务行业需要签订劳动合同吗

更新时间:2021-05-30 11:47:17
问题描述:
你好,服务行业需要签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李战全律师
    服务地区:湖北-武汉 151-0717-7484
    咨询我
    你好,只要符合劳动合同法规定的用人单位,按规定都应当与劳动者签订劳动合同
    2021.05.25 13:50:02
    点赞
  • 樊雪晴律师
    服务地区:湖北-襄阳 139-8639-6532
    咨询我
    您好,用人单位有用工资格,您提供劳动,需要签订劳动合同。
    2021.05.25 13:45:19
    点赞
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好,做任何行业的工作都应该签订劳动合同。
    2021.05.25 15:47:49
    点赞
  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,任何用工单位都要和用人签订劳动合同
    2021.05.25 13:39:44
    点赞
  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
    咨询我
    您好 建立劳动关系都需要签订劳动合同。
    2021.05.25 14:43:53
    点赞
  • 方放律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7174-1877
    咨询我
    任何用人单位都应当依法签订劳动合同
    2021.05.25 15:30:44
    点赞
  • 姚玲律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7135-7526
    咨询我
    涉及劳动关系签订劳动合同有保障
    2021.05.30 11:47:17
    点赞
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    你好,单位必须要签订劳动合同
    2021.05.25 13:41:10
    点赞
  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好 都是需要签订劳动合同的
    2021.05.25 13:57:31
    点赞
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,建议签订合同哦,这样你的权益会有所保障,后期有问题都可以按照合同来维权
    2021.05.25 14:49:16
    点赞
  • 张在叶律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,不管什么行业都需要签订劳动合同的,只要构成劳动关系
    2021.05.25 15:21:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
需要在何时签订劳动合同
需要在何时签订劳动合同
劳动合同纠纷 625
服务行业也要签劳动合同吗
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工不签订劳动合同,公司和员工需要签订劳动合同吗?
你好,需要签订劳动合同,不然要支付双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同需要连续签订多少年?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务行业用工要签劳动合同吗,,,
租车带人与公司的关系:不一定是劳动关系,也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理,这个公司的规章制度是否适用于这个司机,这个司机的工作内容是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我们需要跟她们签订劳务合同还是劳动合同?如果签订劳动合同,需要为她们缴纳社会保险吗
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业需要签订劳动合同吗
根据现行劳动合同法,需要签订。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务行业需要签劳动合同吗
任何行业都要签劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工作问题,然后去医院检查结果,想问我如果被解雇了!你能得到赔偿吗?如何赔偿它?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工6月退休,如何休年假
你好,休假是这么规定的:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。没有享受年休假的,依法应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
爷爷去世不批丧假仲裁是否合法
爷爷去世不批丧假,常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑与单位的关系、证据充分性、时间成本等因素。建议先尝试与单位友好协商,协
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者中途没上班经济补偿怎么办
中途离职一般无经济补偿。但如遇到用人单位违法,如克扣工资,可要求支付补偿。具体操作:1. 保留证据,如工资条、劳动合同等;2. 与用人单位协商解决;3. 协商不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬到江阴,产假期间,公司想与我解除劳动合同,能赔多少钱呢?
产假期间解除劳动合同赔偿标准:职工怀孕以及产假期间,公司无权随意解除劳动合同,否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金,并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没工作一天现在要违约金
你为啥不留联系方式呀
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 512 人
我于2022年在北京嘉盛伟德集团有限公司投资了20万元,每一个季度给一次利息,我想要回自己的本金。
24秒前
黄婷婷律师
近期帮助 15 人
某房地产公司与某贸易公司订立一份买卖合同,贸易公司不同意,你认为贸易公司的请求会得到支持吗?
52秒前
张弦律师
近期帮助 21744 人
于一月前送去四川人民医院就医,经过各种检查,医生说可以开刀,开腹后医生告诉我们无法切除
54秒前
广东桦仁律师
近期帮助 512 人
就是两个人有孩子啦。,然后女芳跟他家人跑了。
1分钟前
党东月律师
近期帮助 1097 人
夫妻双方分居多年,男方出轨,要是提离,怎么分家产
2分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 15 人
签了三个月合同,当时他们说随便什么时候不想做都可以退,签合同的时候他们又不给我看合同,不然不给退押金
3分钟前
邓良川律师
近期帮助 29513 人
骑电动车的时候撞到了人,人躺在大马路上,大晚上下雨没看清撞到人了,有无责任,是否需要赔偿
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5751 人
公司也没有财产可以执行,所以原告就把老法人股东以清算责任纠纷为名也一起告了,这个老法人股东也会被追究
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询