公司应效益不好降薪30%合理吗

更新时间：2022-12-18 16:26:16

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需与劳动者协商一致

2021.05.25 09:25:48

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降薪的合法性就看公司是怎么降薪。如果与员工协商一致降薪，法律是允许的；企业强制单方面决定员工降薪，一般来说是不合法的；当然，如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分，正常的绩效考核导致薪酬合理调整是允许的。

2022.12.18 16:26:16

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