工伤公司只发放基本工资该如何处理?

更新时间:2022-12-18 16:43:31
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  • 首维律所律师
    服务地区:江苏-扬州 189-3649-9490
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    你好,请问有没有申报工伤?做伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
    2021.05.25 11:43:01
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    可以到劳动部门投诉
    2021.05.25 03:41:51
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    工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁
    2022.12.18 16:43:31
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以向劳动监察大队反映
    2021.05.25 13:45:44
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公司如何处理工伤
公司如何处理工伤
劳动合同纠纷 3095
对于工伤,公司不应该支付工资,如何解决
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
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你好,请问工伤期间,工资该发放吗?该怎么发放
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12
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当事人在工伤期间养伤,私企单位是否应该给发基本工资,如果按月没达到基本工资该如何处理?
正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
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当事人在工伤期间养伤,私企是否应该给发基本工资,如果发放的基本工资没达到,应该怎样处理。
发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:   1、进行工伤认定。  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
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工伤期间工资该如何发放?
工资应按受伤前标准发放,如构成伤残,可要求支付一次性伤残补助金、如果解除劳动关系则还可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金,如需进一步帮助可与我联系。
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寒假作业没有完成,老师要不要回家违法?
你在问什么?请详细说明好吗
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员工当月只工作三天,是否有义务缴纳
您好!理论上,自员工入职用人单位第一天起,就有权享受社保相关权益。但在实操过程中,单位往往每月只有固定日期统一缴纳保险费用,对于在此日期之前离职的可能就不再缴纳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
还有我有申请不加班,进公司前两个月加班,后面申请不加班一直到现在,领导现在以加班为由,逼我加班?
如果公司以莫须有的罪名开除你,你可以首先要求公司提供详细的开除理由和证据,并与公司沟通解决。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉
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炼钢厂吊包工是否是特殊工种
炼钢厂吊包工是否属于特殊工种,需结合具体工作环境判断。处理方式上,可查阅相关行业规定或咨询劳动部门。若确属特殊工种,应严格遵守《中华人民共和国劳动法》对特殊工种
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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怎么弄到欠款人父母的电话号码,有欠款人的电话,身份证号码
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你好,我的车还完贷款了,发现一直没有解压,现在联系不到贷款公司,大本在现在要解押要怎么办
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湖北昭福律所律师
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我的车还完贷款了,一直没有解压,现在想起解压了,联系不到贷款机构,怎么办
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