劳务派遣员工不同意转外包,是否有赔偿

更新时间:2022-12-18 17:15:07
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劳务派遣员工不同意转外包,被退回劳务公司,是否有赔偿
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,没有赔偿,您的劳动关系应该在派遣公司
    2021.05.25 14:14:42
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,可以主张经济补偿金
    2021.05.25 09:19:41
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 这个要根据情况定的
    2021.05.25 14:59:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1272024 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据合同约定处理
    2021.05.24 21:20:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1136345 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿给员工半个月工资。但如果该员工是因过错被辞退的,则不能获得赔偿。
    2022.12.18 17:15:07
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