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公司不给工资,怎么办
更新时间:2021-05-25 11:19:08
问题描述:
生了大病,请假三个月,公司不给工资,怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 病假需要支付最低工资邓
2021.05.24 09:13:32
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2021.05.23 17:55:05
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
不给工资是指请假前的工资还是请假期间的工资?
2021.05.24 09:38:31
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李军律师
服务地区:广东-深圳
您好,现在是积累多少工 资没有发放了
2021.05.24 10:10:08
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马芳芳律师
服务地区:广东-深圳
你好,关于劳动纠纷双方协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
2021.05.24 10:32:47
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广东粤和律师
服务地区:广东-深圳
您好,根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》以及《深圳市员工工资支付条例》的相关规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于当地最低工资的80%。故公司不发放工资的行为已违反相关法律法规的规定,若您与公司协商不成,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021.05.25 11:19:08
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