工作三个月半，未签劳动合同

更新时间：2021-05-25 15:03:58

问题描述：

工作三个月半，未签劳动合同，还有两个月工资未结，且打了我三巴掌

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

咨询我

你好，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

2021.05.23 16:06:14

点赞
白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

咨询我

您好，能像您了解一下问题的具体情况吗？

2021.05.24 08:09:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1576803 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，是否有证据证明劳动关系？

2021.05.23 15:30:55

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，这样的情况，可以到法院起诉的

2021.05.23 20:52:24

点赞
李超律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以去劳动监察大队投诉，从第二个月开始，应付双倍工资给你，打你应该支付赔偿，不过这些都需要证据证明您说的情况属实。

2021.05.24 15:23:51

点赞
李冠萍律师
服务地区：河南-郑州

您好，建议向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021.05.25 15:03:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

当事人劳动合同可以签三个月吗

当事人劳动合同可以签三个月吗

工作四个月没有签劳动合同，离职后两个月内没有支付工资

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作三个月未签劳动合同怎么办

工作三个月未签劳动合同怎么办

试用期三个月后被辞退有补偿吗？

试用期三个月后被辞退有补偿吗？

工作了八个月，但没有签劳动合同，得了好几个月的工资

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内未签劳动合同，单位需支付2倍工资吗？

试用期内未签劳动合同，单位需支付2倍工资吗？

我在公司工作了两个多月，也没辞职，工资到现在已经拖欠四个月了，签了劳动合同

一般如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，拖欠三个月工资。。。

1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位上班已经四个月，没有与我签订劳动合同，并且拖欠两个月工资没有发

可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同已有七个月了，现在公司要辞退我，而且压了我两个月工资，怎么办

这个可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班四个月未签订劳动合同，工资拖欠3月未发，离职却要压两个月工资，我还怎么办？

可以向劳动监察大队投诉，由其责令公司支付工资。并可根据情况向公司主张双倍工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五个月，只发放了两个工资拖欠两个月压了一个月，未签劳动合同我应该怎样处理？

无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：　　 (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;　　

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，入职一年公司倒闭怎么赔偿

1、公司倒闭给员工赔偿的办法是：需要确定员工的实际工作时间和月工资；员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业强制签字离职后再入职

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是劳动合同法主体？，有哪些相关规定

劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作，但是工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么办？我可以去劳动局寻求帮助吗？

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味

法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗

如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司每工作一年，可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的，或者拒绝公司维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1388 人

在呢，工地受伤颈椎骨折，工伤鉴定

5分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57349 人

罚款5元，当时没有罚开了罚单，怎么办，因该向什么部门去交罚款。

7分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57349 人

我在得物平台三月购买了一个包包，价格4000多，联系商家退差价，没办法退差价

8分钟前

李众飞律师

近期帮助 3509 人

没签合同，上班17天离职说工资六月份发放

9分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57349 人

装修老板工钱赖着不给怎么处理！

9分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8735 人

我的小车右转时打了转向灯，被后面无证两轮电动车给撞了责任是谁的

9分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57349 人

京东店家以标错价格不发货

10分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57349 人

我银行卡被安徽反诈中心止付三天，然后我联系银行，让我等三天

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟