首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
平顶山法律咨询
>
平顶山劳动纠纷
> 咨询详情
工人在休息期间因心律衰竭而死，可以认定工伤吗
更新时间：2021-05-23 17:40:04
问题描述：
工人在休息期间因心律衰竭而死，可以认定工伤吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张亚东律师
服务地区：河南-新乡
158-9388-1660
咨询我
需要看具体的证据进行判断
2021.05.23 17:40:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
467825
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好。1、我国《劳动法》规定：劳动者突发疾病在48小时内死亡的，属于工伤。2、你可及时申报工伤，要求义务人予以赔偿
2021.05.23 14:33:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定后病情加重可以重新认定吗？
劳动合同纠纷
595
在工作期间感到不舒服，随着休假诊断和住院，死亡20天后，可以认定为工伤。
你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不可抗力的认定
民法典
599
离职证明公司不给开怎么办
离职证明
工伤猝死认定，上班期间突然晕倒，这种情况可以认定为工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法经营罪的共同犯罪如何量刑
共同犯罪的量刑
职工请假期间出车祸死亡了能认定工伤吗
职工因为本单位之外的第三方车祸受伤，认定为工伤的，工伤职工可以向肇事方主张人身损害赔偿，在获得人身损害赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 车祸赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班时间发病，自杀，可以认定为工伤吗
工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
环卫工人工作期间突发急性肺栓塞，能否认定为工伤，如果不能认定为工伤，用工单位该怎么赔付？
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤： (一)职工在工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上班期间发现头晕请假休息，领导探访发现送医诊断为脑出血，请问这种情况能认定工伤？
《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
工人在工作期间突生疾病，五天后死亡，是否能认定为工伤工人
这个可能需要进行鉴定，有没有因果和关联性
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
工伤认定和休息
你好。工伤认定是你自己去办理。期限为一年。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们领导每月给我的工资卡多付2000元，是否违法？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
您好请问还没毕业的大学生去跟岗培训，却被学校派干顶岗的活儿合不合规啊
可以向当地教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工，还没有工资
法律分析：可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付非法拖欠的工资，用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我想问我在工厂工作，我问劳务公司，然后报销。然后我今天问的时候就不报销了。他们违法吗？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
医院陪护公司强行驱赶私人陪护到底和不和法？请告诉我
应当根据案件而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好，需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
平顶山律师
同城律师：
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34822 人
贷款签了电子合同要求我开通支票接收才能下款，现在不贷款了怎么解除合同
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 4988 人
你好想要一份婚前协议
27秒前
李惠律师
近期帮助 77 人
物业社区派出所消防都说不合理，我现在怎么办？我们可以给他拆除吗？
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6808 人
您好，个体户餐饮店需要给员工缴纳社保吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21054 人
意外怀孕男方不想负责，女方因此患上抑郁
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14689 人
试用期一个月未签试用合同（目前已离职）微信约定今天发，可以责令马上补发工资并且申请赔偿吗
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 68481 人
试岗期不发工资违法吗
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25193 人
达成协议后法院又三冻结了我的微信合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
